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福利厚生

リクルートテクノロジーズの福利厚生についてご紹介します。

組織単位での飲食

組織単位での飲食

グループや部の親睦、組織活性を目的とした飲食費用を、会社が負担する制度があります。

結婚祝金・出産祝金

結婚祝金・出産祝金

社員が結婚した場合は結婚祝金として5万円を支給しています。社員またはその配偶者が出産した場合は、出産祝金として3万円を支給しています。

永年勤続祝金

勤続年数が10年および20年経過した日に、勤続年数に応じて、10万円相当の金品、50万円相当の金品が永年勤続祝金として社員に支給されます。社員一人ひとりに長くご活躍いただくことを期待しています。

ポイント制退職金制度

会社への貢献をポイントに換算して積み立てる退職金制度です。ミッショングレードに応じたポイントが毎月積み立てられ、退職時に一時金として支給されます。※勤続年数が5年未満の場合は、在籍期間に応じた支給額になります。

確定拠出年金制度

入社と同時に加入し、会社が毎月拠出した掛け金を元手に金融商品を運用いただく制度です。掛金はミッショングレードにより決定します。会社が用意した複数の金融商品(定期預金・保険・株・債券)から個人で選択し、運用していただきます。原則として60歳以降の受給となります。